Primeras Impresiones

¡Usted tiene una sola oportunidad para una buena primera impresión! Una persona lo evaluará en menos de 15 segundos, en lo que usted camina para ¡entrar al salón! Lo que usted viste dice muchísimo sobre quien es usted, o al menos a quien está usted presentando. Es por eso que lo que viste para una entrevista es muy importante.

No importa que le guste o no, la primera impresión que usted hace es visual. Esto significa que es importante poner atención a cada pequeño detalle -desde la cabeza hasta los pies.

La apariencia puede hacer la diferencia en obtener o no el trabajo. Una correcta apariencia puede ser una ventaja sobre cualquier otra persona.

Con la primera impresión, no hay un botón para asegurarse de que la primera impresión es positiva. Un potencial empleador le evaluará basado en como luce y como se conduce usted misma. Entonces, elija el paquete que dice lo que usted quiere que el empleador piense: "A esta persona le importa como luce. Esta persona es seria buscando un trabajo"

¿Sabe usted cómo una persona le evalúa?

55% lenguaje corporal y apariencia
38% tono verbal
7%   contenido verbal

Actividad:

Vaya a una organización o compañía donde usted pueda buscar trabajo. Vea la apariencia de los empleados. Pregúntese a sí misma:

• ¿Podría integrarme?
• ¿Hay algo diferente en los empleados?
• ¿Hay algo que necesite hacer para ser parte de esa compañía?

Consejos para una Entrevista

Sea positiva con un lenguaje corporal positivo.

Usted quiere que el entrevistador sepa que usted es de criterio amplio, receptiva a la conversación, y dispuesta a aprender. El lenguaje corporal positivo dará al entrevistador estas claves positivas.

Expresión facial: una sonrisa placentera

Manos: quietas, relajadas, sobre la mesa o escritorio.

Ojos: Mirada firme, manteniendo contacto visual frecuentemente.

Cabeza: quieta, firme.

Postura: Espalda recta pero relajada.

Forma de Sentarse: simétricamente, algunas veces inclinada en forma relajada pero firme.

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