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University of Illinois Extension

Ropa para Entrevistas

Diferentes trabajos requieren diferentes estilos de ropa. Sin embargo, básicamente hay un código universal para vestirse para una entrevista de trabajo. Ese es, vestir conservadoramente. Los estilos tradicionales son los más importantes para una entrevista de trabajo, no importa el tipo de trabajo al que esté aplicando. A continuación hay algunas cosas que "debe" y que "no debe" hacer para elegir el tipo de traje adecuado para una entrevista.

Vestir Formal y Profesional

Vista una falda lisa y simple, que combine con el saco y la blusa. Esta es siempre la mejor elección. Un vestido liso es aceptable si lo usa con un saco, pero todavía es la segunda opción para un buen traje.

Ejemplos de Trabajos

Vestir Profesional e Informal

En trabajos que no son tan formales, como una fábrica o empresa de mantenimiento, planee vestir un poco de accesorios sobre la ropa que normalmente usted usaría en ese trabajo. Una falda, pantalones y blusa o un vestido son la mejor elección.

Ejemplos de Trabajos

Ropa para un Entrevista -Lo que "debe" y "no debe" hacer

La mejor elección de colores de ropa para entrevistas:

Gris o azul oscuro - son colores excelentes especialmente para organizaciones conservadoras.
Azul - un color preferido especialmente si está siendo entrevistada por un hombre.
Negro - puede ser percibido como "demasiado fuerte" para una entrevista. Si viste negro, disminuya el color usando blanco o accesorios color pastel.
Blue – A favored color especially if being interviewed by a male.
Black – Can be perceived as being "too strong" for an interview. If black is worn, soften the color by using white or pastel accents.

Colores de adornos o accesorios:

Blanco, crema, gris o azul claro, son buenos colores neutrales para blusas o playeras.
Amarillo - da una impresión de una persona productiva y creativa.
Rojo - un color muy poderoso para adornos pequeños como una bufanda.
Anaranjado - un buen color para adorno que motiva la conversación.