Ropa para Entrevistas

Diferentes trabajos requieren diferentes estilos de ropa. Sin embargo, básicamente hay un código universal para vestirse para una entrevista de trabajo. Ese es, vestir conservadoramente. Los estilos tradicionales son los más importantes para una entrevista de trabajo, no importa el tipo de trabajo al que esté aplicando. A continuación hay algunas cosas que "debe" y que "no debe" hacer para elegir el tipo de traje adecuado para una entrevista.

Vestir Formal y Profesional: vista una falda lisa y simple, que combine con el saco y la blusa. Esta es siempre la mejor elección. Un vestido liso es aceptable si lo usa con un saco, pero todavía es la segunda opción para un buen traje.

Ejemplos de Trabajos

• Cajera de Banco
• Operadora de Computadora
• Oficial de Consejería
• Recepcionista
• Personal de Ventas
  

Vestir Profesional e Informal: En trabajos que no son tan formales, como una fábrica o empresa de mantenimiento, planee vestir un poco de accesorios sobre la ropa que normalmente usted usaría en ese trabajo. Una falda, pantalones y blusa o un vestido son la mejor elección.

Ejemplos de Trabajos

• Conductor (chofer) de bus
• Cuidadora de niños
• Servidora de comida rápida
• Persona de mantenimiento
• Ayudante de enfermería
  

Ropa para un Entrevista -Lo que "debe" y "no debe" hacer

• Vista falda o traje completo cuando sea posible. Pantalones no son la mejor elección para una entrevista de trabajo, inclusive para un ambiente de trabajo casual. Si viste pantalones, estos deben ser sueltos con dobleces. Nunca use pantalones apretados, que muestren su forma o muy tallados.
• No vista pantalones de mezclilla (lona), trajes tallados, blusas con tirantes, pantalones cortos u otro tipo de ropa muy casual.
• No vista ropa con lo que tiene dudas para vestirla.
• No vista nada que sea demasiado corto, muy apretado o demasiado sexy. Si su ropa o la poca ropa distraen al empresario, ellos tendrán problemas en tratarla con seriedad. El largo de la falda no debe ser más de 2 pulgadas arriba de la rodilla.
• No vista faldas muy cortas. Aún cuando corto sea parte de la moda, usted no querrá llamar la atención hacia sus piernas. Mantenga el largo de su falda a la altura o debajo de las rodillas. Algunas veces las medias (panties) opacas pueden cubrir una falda muy corta.
  

Claves para una Entrevista: Evite cruzar las piernas, especialmente si está vistiendo una falda demasiado corta.

• No muestre demasiada piel. Esto significa el centro de su pecho como también sus brazos. Así que, significa no vestir ropa muy corta y sin mangas, o también tela demasiado brillante.
• No vista ropa de telas tradicionales de uso diario. No vista seda, terciopelo, brillantes y ropa de pieles.
• No vista colores brillantes o luminiscentes.
• Vista colores placenteros - las mujeres tienen una gran variedad de opciones en colores muy bonitos. La mayoría son aceptados para entrevistas.
  

La mejor elección de colores de ropa para entrevistas:

Gris o azul oscuro - son colores excelentes especialmente para organizaciones conservadoras.
Azul - un color preferido especialmente si está siendo entrevistada por un hombre.
Negro - puede ser percibido como "demasiado fuerte" para una entrevista. Si viste negro, disminuya el color usando blanco o accesorios color pastel.
Blue – A favored color especially if being interviewed by a male.
Black – Can be perceived as being "too strong" for an interview. If black is worn, soften the color by using white or pastel accents.

Colores de adornos o accesorios:

Blanco, crema, gris o azul claro, son buenos colores neutrales para blusas o playeras.
Amarillo - da una impresión de una persona productiva y creativa.
Rojo - un color muy poderoso para adornos pequeños como una bufanda.
Anaranjado - un buen color para adorno que motiva la conversación.

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